Oui. Si vous entrez en France pour occuper un emploi salarié et vous installer durablement, vous devez connaître la langue française. Sinon, vous devez vous engager à l'apprendre.

Dans le cadre de la signature de votre contrat d'intégration républicaine (CIR), vous passez un test de connaissance en langue française. Ce test est oral et écrit. Il est organisé par l'Ofii.

En fonction du résultat obtenu, vous bénéficierez d'une formation linguistique ou en serez dispensé.